Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Vermögen

Die strategischen Ziele unseres Unternehmens, die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit sowie die berufliche Weiterentwicklung bringen wir in Einklang, denn "Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen" hat schon Benjamin Franklin gesagt! Aus diesem Grunde steht in unserem Leitbild der Mitarbeiter an erster Stelle, denn zufriedene und gut ausgebildete Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden.

Unsere Jobangebote

Wir sind ein starkes Unternehmen mit Stammsitz in Rostock (Mecklenburg-Vorpommern) und agieren in ganz Deutschland und rund um den Globus. Wenn Sie in Ihrem Beruf etwas erfolgreich bewegen möchten und sich an anspruchsvollen Aufgaben qualifiziert weiterentwickeln wollen, bieten wir Ihnen interessante Arbeitsplätze und innovative Karrierechancen.

LWL-Techniker

Wer sind wir?

Die Kernkompetenzen der SEAR GmbH sind die Errichtung komplexer elektrotechnischer Anlagen in Kraftwerken und für Offshore-Anlagen sowie die Lieferung von Automations- und Fertigungsleitsystemen. Des Weiteren zählen zu unseren Leistungen die Montagen und Inbetriebnahmen von Umspannwerken, Dienstleistungen für kerntechnische Anlagen und die Realisierung von Schutzmaßnahmen kritischer Infrastrukturen.
Wir sind seit mehreren Jahrzehnten für namhafte Kunden der Energiewirtschaft tätig. In den letzten 10 Jahren wurden weltweit rund 1.500 Projekte umgesetzt, darunter 4 Großkraftwerksprojekte.
Aktuell suchen wir für unser Team tatkräftige und engagierte Unterstützung.

Auf Sie warten:

- abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- individuelle Förderung durch Schulungen / Weiterbildungen
- Bezahlung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie M-V
- Auslösungen nach den Regeln des Bundesmontagetarifvertrages
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen wie 'Weihnachtsgeld'
- Zahlung einer Verpflegungsmehraufwandspauschale bei Auswärtstätigkeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss bei Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- Wahrnehmung der Elternzeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitbestimmung / Betriebsrat

Ihre Aufgaben / Verantwortungsbereich:

Sie führen Montagearbeiten auf den Baustellen der SEAR GmbH im In- und Ausland unter Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten aus. Sie sind für die ordnungsgemäße Durchführung der Arbeiten in Ihrem Bauabschnitt verantwortlich.

Hierzu gehören insbesondere:

- Vorbereitung und Planung der Montagearbeiten inkl. Materialbestellung
- Installationen von Glasfaserleitungen im Innen- und Außenbereich
- Überwachung und Qualitätssicherung bei Installationen durch Dienstleister
- Durchführung von Spleißarbeiten und Montage von Muffen
- Inbetriebnahme von LWL-Netzen
- Messung und Auswertung von neuen und bestehenden Glasfaserstrecken (Dämpfungs- sowie OTDR-Messungen in den verschiedenen Wellenlängen inkl. Erstellung von Messprotokollen)
- Reparaturarbeiten bzw. Entstörung an Glasfaserleitungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationselektronik / Glasfasertechnik oder in der Elektro- oder Telekommunikationsbranche
- praktische Erfahrungen im Bereich Glasfasertechnik und im Verarbeiten und Spleißen von Glasfasern (Zertifikate von Vorteil)
- fachbereichsbezogene Kenntnisse über Vorschriften, Produkte und Fertigungstechniken
- allgemeine Kenntnis der kaufmännischen Geschäftsprozesse einschließlich ihrer technischen Ausprägung
- gutes Urteilsvermögen, korrektes und sicheres Auftreten
- Beherrschung der im Projekt anfallenden Techniken und Technologien sowie der einzusetzenden Produkte
- Fähigkeiten in der Planung von Arbeitsabläufen, Koordination und Arbeitssteuerung
- Überwachung der Umsetzung von Arbeits- und Montagerichtlinien
- gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Lieferanten und zugeordneten Mitarbeitern
- Beherrschung der MS Office Produkte (Outlook, Excel, Word)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- gute Englisch-Kenntnisse

Eintrittsdatum: ab sofort

Sie sind offen für Herausforderungen und arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an die Personalabteilung, Herrn Gunnar Hänsel!

Freileitungsmonteur

Auf Sie warten:

- abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- individuelle Förderung durch Schulungen / Weiterbildungen
- Bezahlung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie M-V
- Auslösungen nach den Regeln des Bundesmontagetarifvertrages
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen wie 'Weihnachtsgeld'
- Zahlung einer Verpflegungsmehraufwandspauschale bei Auswärtstätigkeit
- Bereitstellung von Firmenfahrzeugen oder Zahlung von Kilometerpauschalen bei Fahrten mit eigenen Fahrzeugen zu bzw. von den Baustellen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss bei Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- Wahrnehmung der Elternzeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitbestimmung / Betriebsrat

Ihre Aufgaben / Verantwortungsbereich:

Sie führen festgelegte Montagearbeiten (Montage- und Demontage von Freileitungen 20 kV-380 kV, Stahlbaumontage, Seilarbeiten, Anschlussarbeiten, Leiterseil- und Gerätemontagen in Umspannwerken, usw.) auf den Baustellen der SEAR GmbH im In- und Ausland unter Berücksichtigung von technischen Gesichtspunkten aus. Sie sind für die ordnungsgemäße Durchführung der Ihnen zugewiesenen Arbeiten in Ihrem Bauabschnitt verantwortlich.

Hierzu gehören insbesondere:

- Ausführung von Arbeiten auf der Grundlage der Arbeitsanweisungen in qualitativ hochwertiger Form unter Einhaltung der vorgegebenen Zeitvorgaben
- Fachgerechte Bedienung von Winden, Seilen, Leitern, Anschlagmitteln und anderen Montagehilfsmitteln
- Überwachung und Dokumentation der Materiallieferungen des Verantwortungsbereiches
- Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Mitwirkung bei der Dokumentation von eventuell notwendigen Änderungen in den Montageunterlagen
- Mitwirkung bei der Abstimmung mit anderen Gewerken
- Zuarbeit für Baubesprechungen für den jeweiligen Bauabschnitt
- Mitwirkung bei der Dokumentation des Baufortschrittes des Aufgabengebietes

Sie bringen mit:

- Ausbildung in einem Handwerksberuf (wie Elektrotechnik, Mechatronik, Metallbau, Rohrnetzbau, Dachbau, Fassadenbau, Gerüstbau o.ä.)
- Kenntnisse und Berufspraxis in der Elektrotechnik, Energietechnik wünschenswert
- fachbereichsbezogene Kenntnisse über Vorschriften, Produkte und Fertigungstechniken
- korrektes und sicheres Auftreten - Einhaltung von vorgegebenen Arbeits- und Montagerichtlinien
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gesundheitliche Eignung (Höhentauglichkeit)
- Englisch-Kenntnisse wünschenswert

Eintrittsdatum: ab sofort

Sie sind offen für Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Montagehelfer

Auf Sie warten:

- abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- individuelle Förderung durch Schulungen / Weiterbildungen
- Bezahlung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie M-V
- Auslösungen nach den Regeln des Bundesmontagetarifvertrages
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen wie 'Weihnachtsgeld'
- Zahlung einer Verpflegungsmehraufwandspauschale bei Auswärtstätigkeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss bei Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- Wahrnehmung der Elternzeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitbestimmung / Betriebsrat

Ihre Aufgaben / Verantwortungsbereich:

Sie führen unter Anleitung unseres Fachpersonals Helfertätigkeiten auf den Baustellen der SEAR GmbH im In- und Ausland aus. Sie sind für die ordnungsgemäße Durchführung der Ihnen zugewiesenen Arbeiten zur Unterstützung des Montageablaufs in Ihrem Bauabschnitt verantwortlich.

Hierzu gehören insbesondere:

- Ausführung von übertragenen Helfertätigkeiten unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Zeitvorgaben
- Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Mitwirkung bei der Dokumentation von eventuell notwendigen Änderungen in den Montageunterlagen
- Mitwirkung bei der Abstimmung mit anderen Gewerken
- Mitwirkung bei der Dokumentation des Baufortschrittes des Aufgabengebietes

Sie bringen mit:

- Erfahrungen und Kenntnisse in der Metallbearbeitung, Stahlmontagen
- Berufspraxis im Aufbau von Schaltanlagen- und Verteilungssystemen und im Aufbau von mechanischen Systemen und Produkten in der Anlagenerrichtung sowie Kenntnisse für den Aufbau der Primärtechnik in Umspannwerken, Kühlanlagen oder Rohrleitungsbau
- fachbereichsbezogene Kenntnisse über Vorschriften, Produkte und Fertigungstechniken
- korrektes und sicheres Auftreten
- Einhaltung von vorgegebenen Arbeits- und Montagerichtlinien
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Englischkenntnisse wünschenswert

Eintrittsdatum: ab sofort

Sie sind offen für Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Elektromonteur

Auf Sie warten:

- abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- individuelle Förderung durch Schulungen / Weiterbildungen
- Bezahlung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie M-V
- Auslösungen nach den Regeln des Bundesmontagetarifvertrages
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen wie "Weihnachtsgeld"
- Zahlung einer Verpflegungsmehraufwandspauschale bei Auswärtstätigkeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss bei Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- Wahrnehmung der Elternzeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitbestimmung / Betriebsrat

Ihre Angaben / Verantwortungsbereich

Sie führen Montagearbeiten auf den Baustellen der SEAR GmbH im Inund Ausland unter Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten aus. Sie sind für die ordnungsgemäße Durchführung der Arbeiten in Ihrem Bauabschnitt verantwortlich.

Hierzu gehören insbesondere:

- Ausführung aller elektrotechnischer Arbeiten auf der Grundlage der übergebenen Unterlagen und der Arbeitsanweisungen in qualitativ hochwertiger Form unter Einhaltung der vorgegebenen Zeitvorgaben
- Fachliche Anleitung und Kontrolle der zugeordneten Fremdkräfte
- Überwachung und Dokumentation der Materiallieferungen seines Verantwortungsbereiches
- Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Dokumentation von eventuell notwendigen Änderungen in den Montageunterlagen
- Abstimmung mit anderen Gewerken
- Zuarbeit für Baubesprechungen für seinen Bauabschnitt
- Dokumentation des Baufortschrittes seines Aufgabengebietes
- Einhaltung der Montageterminpläne für seinen Verantwortungsbereich
- Disposition von Rüst- und Werkzeugen
- Werkzeugüberprüfung, Beschaffung von Werkzeugen

Sie bringen mit:

- Facharbeiter/-in in Elektroberufen mit Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsbereich
- Berufspraxis im Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen- und Verteilungssystemen und im Aufbau und Verdrahtung von elektrischen Systemen und Produkten in der Anlagenerrichtung und spezielle Kenntnisse für den Aufbau der Primär- und Sekundärtechnik in den verschiedenen Spannungsebenen in Umspannwerken
- fachbereichsbezogene Kenntnisse über Vorschriften, Produkte und Fertigungstechniken
- allgemeine Kenntnis der kaufmännischen Geschäftsprozesse einschließlich ihrer technischen Ausprägung
- gutes Urteilsvermögen, korrektes und sicheres Auftreten
- Beherrschung der im Projekt anfallenden Techniken und Technologien sowie der einzusetzenden Produkte
- Fähigkeiten in der Planung von Arbeitsabläufen, Koordination und Arbeitssteuerung
- Überwachung der Umsetzung von Arbeits- und Montagerichtlinien
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Lieferanten und zugeordneten Mitarbeitern
- Beherrschung der MS Office Produkte (Outlook, Excel, Word)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- gute Englisch-Kenntnisse

Eintrittsdatum: ab sofort

Sie sind offen für Herausforderungen und arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bauleiter

Auf Sie warten:

- abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- individuelle Förderung durch Schulungen / Weiterbildungen
- Bezahlung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie M-V
- Auslösungen nach den Regeln des Bundesmontagetarifvertrages
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen wie "Weihnachtsgeld"
- Zahlung einer Verpflegungsmehraufwandspauschale bei Auswärtstätigkeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss bei Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- Wahrnehmung der Elternzeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitbestimmung / Betriebsrat

Ihre Angaben / Verantwortungsbereich

Sie sind für die Koordinierung, Ausführung und Überwachung von Montagearbeiten auf den Baustellen unter Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten verantwortlich.

Hierzu gehören insbesondere:

- Steuerung, Kontrolle und Unterstützung des sachgerechten, wirtschaftlichen und qualitativen Montageablaufes auf den Baustellen
- Fachliche Anleitung und Überwachung der Montageteams sowie der zugeordneten Fremdkräfte
- Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Materialbeschaffung
- Baustellenaufsicht und -betreuung
- Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Monteurdisposition gemäß Baustellenanforderung und Qualifikation
- Prüfung der Montageunterlagen
- Abstimmung mit anderen Gewerken
- Teilnahme und Dokumentation von Baubesprechungen
- Verfolgung des Baufortschrittes
- Erstellen und Einhaltung der Montageterminpläne
- Baubegleitende Dokumentation (Baustellenberichte, rev. Anlagendokumentation)
- Erstellen und Auswerten von Aufmaßen einschließlich Kundenfreigabe
- Mitkalkulation und Nachkalkulation sowie Abrechnung von Anlagen
- Disposition von Rüst- und Werkzeugen, nutzbringende Werkzeugumleitungen einschließlich Werkzeugüberprüfung, Beschaffung von Werkzeuge

Sie bringen mit:

- Techniker/-in, Meister/-in, Facharbeiter/-in in Elektroberufen mit langjähriger Erfahrung in diesem Tätigkeitsbereich
- mehrjährige Berufspraxis in ähnlichen Führungsaufgaben
- fachbereichsbezogene Kenntnisse über Vorschriften, Produkte und Fertigungstechniken
- Kenntnisse über die Auftragsabwicklung und Ablauforganisation
- Sicheres und fundiertes Urteilsvermögen und korrektes Auftreten
- Fähigkeiten in den Bereichen Planung, Koordination und Arbeitssteuerung
- Überwachung der Umsetzung von Arbeits- und Montagerichtlinien
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Lieferanten und zugeordneten Mitarbeitern
- Beherrschung der MS Office Produkte (Word, Excel, Outlook)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- gute Englisch-Kenntnisse

Eintrittsdatum: ab sofort

Sie sind offen für Herausforderungen und arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Planungsingenieur/in Elektrotechnik bzw. Elektroanlagen

Auf Sie warten:

- abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- individuelle Förderung durch Schulungen / Weiterbildungen
- Bezahlung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie M-V
- Auslösungen nach den Regeln des Bundesmontagetarifvertrages
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen wie "Weihnachtsgeld"
- Zahlung einer Verpflegungsmehraufwandspauschale bei Auswärtstätigkeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss bei Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- Wahrnehmung der Elternzeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitbestimmung / Betriebsrat

Ihre Angaben / Verantwortungsbereich

Sie sind für die technisch einwandfreie und den Vorschriften und Anforderungen der Elektrotechnik entsprechende Auslegung von Kabelanlagen verantwortlich.
Ein wichtiger Aspekt für die Unterstützung ist das Dimensionieren von Niederspannungs- und Mittelspannungskabeln. Ihre Unterstützung unseres Teams in der Trassenplanung ist dabei ebenfalls von großer Bedeutung.
Der Einsatz erfolgt auch in den Bereichen des Engineerings von Schaltanlagen, Blitzschutz- und Erdungsanlagen.
Sie setzen technische und terminliche Anforderungen eines Projektes unter Führung der Projektleitung eigenständig um.

Sonstige Aufgaben

- Unterstützung bei der Erstellung von Planungs- und Ausführungsunterlagen im Bereich der Kabeldimensionierung und dem Schaltanlagen-Engineering
- Mitwirkung bei der Planung von Blitzschutz- und Endungsanlagen
- Prüfen von Dokumentationen auf Konsistenz und Vollständigkeit
- Erkennen von Projektabweichungen gegenüber der Aufgabenstellung
- fachliche Unterstützung bei Angebotserstellungen und Kalkulationen
- Mitwirkung im Projektsteuerungsteam sowie bei der Inbetriebnahme
- Dokumentationserstellung und Revision
- Unterstützung bei der Übergabe der Anlage an den Kunden
- Mitwirkung bei der Einweisung des Kunden in die Anlage
- Einhaltung der gesetzlichen und technischen Vorschriften, Normen und Richtlinien
- zeitweise, begrenzte Auswärtstätigkeit - ggf. auch außerhalb Deutschlands

Sie bringen mit:

- Master, Ingenieur/-in oder Bachelor-Abschluss im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (wünschenswert: mit Praxisbezug)
- fachbereichsbezogene Kenntnisse über Vorschriften, Produkte und Fertigungstechniken
- sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder Elektroenergieanlagen
- ebenfalls wünschenswert sind Erfahrungen und Kompetenzen bei der Kabeldimensionierung und unterstützender Projektierungstools
- Sie haben Kenntnis von den Planungstools SIMARIS zur Kabeldimensionierung und EPLAN zum Schaltanlagen-Engineering.
- sicheres technisches Urteilsvermögen
- Fähigkeiten in den Bereichen Planung, Koordinierung und Arbeitssteuerung
- Beherrschung der MS Office Produkte (Word, Excel, Access, PowerPoint, Visio, Outlook)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- gute Englisch-Kenntnisse (mind. B1-Niveau des europäischen Referenzrahmens)

Eintrittsdatum: ab sofort

Sie sind offen für Herausforderungen und arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Berufsausbildung

Wenn für dich Strom nicht nur aus der Steckdose kommt und du Interesse an einer Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in hast, dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir eine fundierte technische Ausbildung mit einer Vielzahl von nationalen und internationalen Einsatzmöglichkeiten. Ob im Umspannwerk an Land oder auf See, im Kraftwerksbau oder einer Industriehalle, überall wird dein erworbenes Wissen gebraucht werden. Auch nach deiner erfolgreich absolvierten Facharbeiter-Ausbildung möchten wir dich durch ständige Weiterbildung fit für eine Tätigkeit als Bauleiter oder Projektleiter machen. Und solltest du dann später doch noch den Wunsch haben noch einmal die Schulbank für einen Studienabschluss zu drücken, werden wir dich auch darin unterstützen. Wenn wir jetzt dein Interesse geweckt haben, schicke deine Unterlagen an.

Praktikum

Wir bieten Praktikumsplätze in nachfolgenden Fachgebieten:

- Automatisierungstechnik mit den Schwerpunkten SPS und Visualisierung
- Informatik mit den Schwerpunkten MES, Datenbanksysteme, Delphi, DotNet oder gleichwertig
- Energietechnik mit den Schwerpunkten Nieder-, Mittel- oder Hochspannungsanlagen


Das Praktikum sollte mindestens 8 bis 10 Wochen betragen. Die Vergütung erfolgt nach Vereinbarung.

Ansprechpartner

Gunnar Hänsel
Tel.: 0381 12834 400
Email: personal@sear-gmbh.de
Bewerbungsadresse:
SEAR GmbH, Hundsburgallee 9c, 18106 Rostock

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass wir aus Sicherheitsgründen nur E-Mail-Anhänge im pdf-Format zur Kenntnis nehmen!

Gunnar Hänsel
Personalmanagement

Jahrgang 1972

Studium der Rechtswissenschaften in Rostock und Bonn mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht sowie nationales und internationales Wirtschaftsrecht

Abschluss: 1. Juristisches Staatsexamen; Diplom-Jurist

Studienbegleitende Tätigkeiten u. a. bei einem Abgeordneten im Deutschen Bundestag und in einem Rechtsberatungsprojekt in der Mongolei

Rechtsrefendariat mit Stationen u. a. in einer thailändischen Rechtsanwaltskanzlei, im Bundesvermögensamt Rostock und in der Rechtsabteilung der Deutschen Seerederei GmbH

Abschluss: 2. Juristisches Staatsexamen

Fachanwaltslehrgang und Fortbildungsveranstaltungen im Bau- und Architektenrecht

Tätigkeit als Justitiar bei der SEAR GmbH, Bereich Recht und Versicherung

Seit 2012 zusätzliche Tätigkeit als Personalleiter bei der SEAR GmbH

Unsere Leistungen für Mitarbeiter

Tarifbindung

Die SEAR GmbH ist Mitglied von NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V. und wendet die Tarifregelungen an. Unsere Mitarbeiter nehmen somit an der tariflichen Lohnentwicklung in ungekürztem Umfang teil. So wurden mit Wirkung vom 01. April 2017 die tariflichen Monatsgrundentgelte um 2,0 % erhöht.

Die Mitarbeiter erhalten für 30 Arbeitstage eine zusätzliche Urlaubsvergütung von 50 % und jeweils im November Weihnachtsgeld in Höhe von 50 % des Monatseinkommens nach 36 Monaten Zugehörigkeit.

Schulung und Weiterbildung

Der Prozess zur Unternehmensentwicklung wird bei der SEAR GmbH durch systematische Schulungen und Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeiter begleitet.

So fanden und finden beispielsweise Schulungen für

  • Projektleiter
  • Bauleiter,
  • Mitarbeiter IT
  • Mitarbeiter Vertrieb
  • Kabelmonteure
  • Automatisierer
  • Teamassistentinnen
  • Mitarbeiter Infrastruktur

mit den Themen

  • Projektmanagement
  • IT
  • Vertriebsorganisation
  • Wonderware
  • MS Office
  • MS Project
  • Englisch
  • Führungskräftetraining, Führungsverhalten und Führungstechniken
  • Soziale Kompetenz, Kommunikation
  • Projektleitung, Projektcontrolling
  • Umgang mit Kunden, Kundenorientierung mit anerkannten Bildungsinstituten und Trainern

statt.

Dadurch verbessern unsere Mitarbeiter stetig ihre Kenntnisse und Fähigkeiten.

Mitarbeitergespräche

In jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen mit dem jeweiligen Vorgesetzten analysieren wir das vergangene Jahr und geben ein ehrliches Feedback. Es werden auch die gemeinsam definierten Ziele für das Folgejahr besprochen und festgehalten. Selbstverständlich sind auch Gehaltssteigerungen, persönliche Entwicklungsziele und Weiterbildungsmaßnahmen Bestandteil des Gesprächs.

Vielfahrer - Fahrzeuge

Für Vielfahrer besteht die Möglichkeit, einen Firmenwagen - auch für die private Nutzung - zu erhalten. Hierzu gelten besondere, günstige Konditionen.

Zuschuss zu Verpflegungskosten / Verpflegungsmehraufwand

Wir gewähren unseren Mitarbeitern einen Pauschbetrag (Tagegeld) bei auswärtigen Tätigkeiten.

Ebenfalls gewähren wir einen Zuschuss zu Verpflegungskosten für das Mittagessen in zwei umliegenden Kantinen am Standort Rostock.

Altersvorsorge

Die SEAR hat mit zwei namhaften Pensionskassen Verträge abgeschlossen. Auf dieser Grundlage können die Mitarbeiter im Rahmen der gesetzlich festgelegten Möglichkeiten Lohnsteuer und SV-Beiträge bei einer Gehaltsumwandlung sparen. Die SEAR GmbH gibt ihren eingesparten SV-Anteil ebenfalls mit, d.h. wandelt ein Mitarbeiter z.B. 100 € um, werden ca. 120 € eingezahlt.

Mitbestimmung

Die Mitbestimmung hat in unserem Unternehmen eine lange und gute Tradition. Seit der Wende gehen Geschäftsführung und Betriebsrat offen und ehrlich miteinander um. Unsere Betriebsratsmitglieder sind umfassend geschult und nehmen ihre Aufgaben verantwortungsvoll wahr.

Kommunikation

Flache Hierarchien und offene Türen sorgen für schnelle Entscheidungen und Antworten. Regelmäßige Informationen, z.B. über das firmeneigene Intranet oder bei Betriebsversammlungen sollen die Kommunikation über alle Ebenen hinweg fördern.

Flexible Arbeitszeiten

Projekte erfordern häufig ein Höchstmaß an Einsatz und Zeit. Um flexibel auf Spitzenzeiten reagieren zu können haben wir Zeitkonten eingeführt, auf denen Überstunden gesammelt werden. Diese können dann durch Freizeit ausgeglichen werden.

Häufig lassen sich Termine oder persönliche Prioritäten wie z.B. die Erziehung der Kinder, nicht mit einer 40 Stunden Woche in Einklang bringen. Über flexible Arbeitszeitmodelle oder verkürzte Arbeitszeiten wollen wir helfen, diese Diskrepanz zu überbrücken.

Berufsbegleitendes Studium

Wollen Sie über Ihre Berufsausbildung hinaus sich weiterbilden? Wir bieten Ihnen Unterstützung bei einem berufsbegleitendem Studium.

Zahlung einer freiwilligen Gratifikation

Ab dem 01.01.2013 besteht eine Betriebsvereinbarung über die Zahlung einer freiwilligen Gratifikation. Zweck dieser Regelung ist die Schaffung der Möglichkeit einer besonderen Anerkennung für eine engagierte und geleistete Arbeit sowie Betriebstreue im zu betrachtenden Geschäftsjahr und die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu weiterer reger und engagierter Mitarbeit.

Seitdem erhält jede/r anspruchsberechtigte/r Mitarbeiter/in jährlich eine Gratifikation, soweit die Geschäftsführung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens entsprechend entscheidet.

Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses für Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Daher ist in einer Betriebsvereinbarung geregelt, dass die SEAR GmbH an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen monatlich freiwillig zusätzlich zum vereinbarten Arbeitslohn einen Arbeitgeberzuschuss für die Unterbringung und Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen bis zu einer Höhe von 150 Euro je Kind für die nachgewiesenen Kosten zahlt.

Sabbatical

Zukünftig besteht die Möglichkeit, eine längere Auszeit in Form eines sogenannten Sabbaticals (Längere Freistellung) zu nehmen. Dieser Zeitraum soll zwischen 3 und 6 Monaten liegen und muss individuell mit dem jeweiligen Vorgesetzten unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse abgestimmt werden.

Patensystem

Anfang September 2014 wurde ein Patensystem im Hause der SEAR GmbH eingeführt. Durch die Begleitung von Paten soll neuen Mitarbeitern nicht nur die fachliche, sondern auch die soziale Einführung in das Unternehmen erleichtert werden.