Wir als Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Vermögen
Die strategischen Ziele unseres Unternehmens, die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit sowie die berufliche Weiterentwicklung bringen wir in Einklang, denn "Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen" hat schon Benjamin Franklin gesagt! Aus diesem Grunde steht in unserem Leitbild der Mitarbeiter an erster Stelle, denn zufriedene und gut ausgebildete Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden.
Unsere Jobangebote
Die SEAR GmbH ist ein mittelständischer Lösungsanbieter mit Hauptsitz in Rostock im Bereich der Elektrotechnik, Kraftwerkserrichtung und Errichtung von Umspannwerken im On- und Offshore-Bereich. Ebenfalls bewegen wir uns erfolgreich im Bereich der kerntechnischen Anlagen.
Wir sind seit mehreren Jahrzehnten für namhafte Kunden der Energiewirtschaft tätig. In den letzten 10 Jahren wurden weltweit mehr als 1.500 Projekte umgesetzt.
Aktuell suchen wir für unser Team tatkräftige und engagierte Unterstützung.
Wer sind wir?
Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung- und übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams qualifizierte und motivierte Elektromonteure.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Durchführung aller elektrotechnischen Arbeiten auf den Baustellen der SEAR GmbH im In- und Ausland unter Berücksichtigung der Arbeitsanweisungen, Qualitätsanforderungen und Montageterminplänen
- Überwachung und Dokumentation der Materiallieferungen im Verantwortungsbereich
- Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Dokumentation von eventuell notwendigen Änderungen in den Montageunterlagen
- Zuarbeit für Baubesprechungen inkl. Dokumentation des Baufortschrittes
- Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
Ihr Profil:
- Abschluss als Facharbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufspraxis in: - Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen- und Verteilungssystemen - Aufbau und Verdrahtung von elektrischen Systemen und Produkten in der Anlagenerrichtung
- spezielle Kenntnisse für den Aufbau der Primär- und Sekundärtechnik in den verschiedenen Spannungsebenen in Umspannwerken
- Bereitschaft für Montagetätigkeiten im In- und Ausland
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie MV)
- zusätzlicher Montagezuschlag
- regelmäßige, bezahlte Heimreisen
- Firmenfahrzeugflotte
- Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Zuschuss bei den Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Zukunft!
personal@sear-gruppe.de
Es können nur Bewerbungen im PDF-Format berücksichtigt werden!
Wer sind wir?
Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung- und übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Steuerung und Kontrolle des Montageablaufes auf den Baustellen (z. B. Monteur-Disposition)
- Inbetriebnahme von Mittel- und Niederspannungsanlagen
- Unterstützung des Einkaufs bei der Materialbeschaffung, Materialeingangskontrolle
- Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Teilnahme an Baubesprechungen und Koordination mit anderen Gewerken
- Zuarbeiten für die Einhaltung der Montageterminpläne
- Begleitende Dokumentation (z. B. Bautagebuch, Aufmaße)
- Abnahme mit Kunden
Ihr Profil:
- Elektrotechnische Ausbildung (mindestens: IHK Abschluss) mit Berufserfahrung
- Fachbezogene Kenntnisse über Vorschriften, Produkte und Fertigungstechniken
- Fähigkeiten in Bereichen Planung, Koordination und Arbeitsteuerung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft für Montagetätigkeiten im In- und Ausland
- MS Office – Grundkenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie MV)
- zusätzlicher Montagezuschlag
- regelmäßige, bezahlte Heimreisen
- Firmenfahrzeugflotte
- Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Zuschuss bei den Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Wer sind wir?
Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung- und übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Steuerung und Kontrolle des Montageablaufes auf den Baustellen (z. B. Monteur-Disposition)
- Inbetriebnahme von Mittel- und Niederspannungsanlagen
- Unterstützung des Einkaufs bei der Materialbeschaffung, Materialeingangskontrolle
- Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Teilnahme an Baubesprechungen und Koordination mit anderen Gewerken
- Zuarbeiten für die Einhaltung der Montageterminpläne
- Begleitende Dokumentation (z. B. Bautagebuch, Aufmaße)
- Abnahme mit Kunden
Ihr Profil:
- Elektrotechnische Ausbildung (mindestens: IHK Abschluss) mit Berufserfahrung
- Fachbezogene Kenntnisse über Vorschriften, Produkte und Fertigungstechniken
- Fähigkeiten in Bereichen Planung, Koordination und Arbeitsteuerung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft für Montagetätigkeiten im In- und Ausland
- MS Office – Grundkenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie MV)
- zusätzlicher Montagezuschlag
- regelmäßige, bezahlte Heimreisen
- Firmenfahrzeugflotte
- Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Zuschuss bei den Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Wer sind wir?
Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung- und übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams qualifizierte und motivierte Inbetriebsetzer.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Verantwortung für die technisch einwandfreie und wirtschaftliche Ausführung von Prüf- und Inbetriebsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen in den Spannungsebenen bis 420 kV einschließlich ihrer Sekundäreinrichtungen gemäß Aufgabenstellung
- Kenntnis und Weiterentwicklung der im Projekt relevanten Prüfrichtlinien und Vorschriften
- Sichtung und Kontrolle der Projektdokumentation auf Vollständigkeit und Richtigkeit
- Erkennen und Klärung von Projektabweichungen gegenüber der Aufgabenstellung
- Auswahl sowie fach- und sicherheitsgerechter Umgang mit der Prüf- und Messtechnik
- Vorführung und Übergabe der Anlage an den Kunden inkl. Einweisung
- Bestätigung der Dokumentation der Prüfergebnisse
- Erkennen und Beseitigen von Unfallgefahren
- Führen von zugeordneten Mitarbeitern und entsprechende Vorbildwirkung
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Dienstreisebereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie MV)
- zusätzlicher Montagezuschlag
- regelmäßige, bezahlte Heimreisen
- Firmenfahrzeugflotte
- Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Zuschuss bei den Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung- und übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams qualifizierte und motivierte Trafomonteure.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Durchführung aller Arbeiten auf den Baustellen der SEAR GmbH im In- und Ausland bei der Transformatorenmontage unter Berücksichtigung der Arbeitsanweisungen, Qualitätsanforderungen und Montageterminplänen
- Überwachung und Dokumentation der Materiallieferungen im Verantwortungsbereich
- Dokumentation von eventuell notwendigen Änderungen in den Montageunterlagen
- Zuarbeit für Baubesprechungen inkl. Dokumentation des Baufortschrittes
- Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
Ihr Profil:
- erfolgreicher Facharbeiter (m/w/d) in einem technischen Beruf der Metall- und Elektroindustrie oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Aufrüstung und Wartung von Großtransformatoren einschließlich Ölaufbereitung und -befüllung unter Vakuum
- Bereitschaft für Montagetätigkeiten im In- und Ausland
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie MV)
- zusätzlicher Montagezuschlag
- regelmäßige, bezahlte Heimreisen
- Firmenfahrzeugflotte
- Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Zuschuss bei den Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Wer sind wir?
Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung- und übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure.
Für die SEAR GmbH suchen wir zum 01.02.2022 Kabelmonteure für die Installation von Mittel- und/oder Hochspannungskabeln im Spannungsbereich 6-170 kV (m/w/d).
Ihr Verantwortungsbereich:
- Verlegung von Mittel- und Hochspannungskabeln mit entsprechender Verlegetechnik (z.B. Kabelzugwinden und Schubgeräte)
- Montage und Installation von Mittel- und/oder Hochspannungsgarnituren (Endverschlüsse, Verbindungsmuffen sowie Übergangsmuffen)
- Durchführung der erforderlichen Kabelprüfungen (Mantelprüfung, VLF-Prüfung)
- Dokumentation von eventuell notwendigen Änderungen in den Montageunterlagen
- Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Berufspraxis in der Montage und Installation von Mittel- und Hochspannungskabeln/-garnituren (vorzugsweise nachgewiesene Kenntnisse in Form von Zertifikaten)
- Offen für bundesweite Montagetätigkeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie MV)
- zusätzlicher Montagezuschlag
- regelmäßige, bezahlte Heimreisen
- Firmenfahrzeugflotte
- Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Zuschuss bei den Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Wer sind wir?
Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung- und übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Planung und Umsetzung der Automation von der Projektphase über die Auftragsabwicklung bis zur Inbetriebnahme - Erarbeitung von Automatisierungslösungen sowie der Sicherstellung der steuerungstechnischen Funktionsfähigkeit - Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Systemen - Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften, technische Klärungen mit Kunden - Erstellung von Systemdokumentationen und Bedienungsanleitungen - Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität der steuerungstechnischen ProjektanteileIhr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik mit Berufserfahrung - Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung mit SIMATIC-S7/TIA-Portal und Visualisierungssystemen WinCC oder PCS7 wünschenswert - sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Word, Excel, MS-Project, PowerPoint, Visio, Outlook) - Dienstreisebereitschaft, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeWir bieten:
- Attraktives Gehalt (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie MV)
- Weihnachts-/Urlaubsgeld
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- 30 Tage Urlaub
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Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung- und übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Planung, Abwicklung und Koordinierung von Projekten der Anlagensicherung und Kommunikation für kerntechnische Anlagen (Gefahrenmeldeanlagen, Zutrittskontrollanlagen, Videoanlagen, Sprachanlagen) - Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Komponenten und Systeme der Anlagensicherung und Kommunikation - Angebotserstellung und -bearbeitung in Ihrem Verantwortungsbereich - Sicherstellung der termin-, kosten-, vertrags- und qualitätsgerechten Projektabwicklung - Verhandlungen mit Kunden, Gutachtern und BehördenIhr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik mit Berufserfahrung - fachbezogene Kenntnisse über Vorschriften, Produkte und Fertigungstechniken - Fähigkeiten in den Bereichen Planung, Koordinierung und Arbeitssteuerung - Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Word, Excel, MS-Project, PowerPoint, Visio, Outlook) - Fähigkeit zum zielgerichteten und eigenverantwortlichen Handeln - Dienstreisebereitschaft, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeWir bieten:
- Attraktives Gehalt (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie MV)
- Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Zuschuss bei den Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung- und übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure.
Du bist bereit für neue Herausforderungen und überzeugst durch deine positive Persönlichkeit und Einstellung, bringst Teamgeist und Engagement mit, dann bist du genau richtig bei uns.
Zum 01.09.2023 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bei der SEAR GmbH in der Hundsburgallee 9c in 18106 Rostock.
Wer sind wir?
Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung und -übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure. Die SEAR GmbH bietet elektrotechnische Dienstleistungen aus einer Hand. Dies umfasst die Bereiche Beratung, Planung, Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung und Service.Dein Profil:
• Du hast die mittlere Reife oder dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich mit guten Noten in Mathematik und Physik beendet • Du freust dich jeden Tag auf neue Herausforderungen und hast technisches Geschick und Verständnis • Du scheust dich nicht unser Montageteam deutschlandweit zu unterstützen • Du bist belastbar, teamfähig, lernbereit und zuverlässigDeine Ausbildungsinhalte (u.a. auf den Baustellen der SEAR GmbH)
• Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen • Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik • Messen von Gleich- und Wechselgrößen • Montieren, Verdrahten und Installieren von Anlagen der Energietechnik • Prüfen, und Einstellen von Baugruppen und Geräten • Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln • Vorbereiten und Abschließen von Montagearbeiten Alle erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten werden in der Berufsschule im theoretischen Ausbildungsteil sowie im Unternehmen bzw. auf unseren Baustellen im praktischen Ausbildungsteil vermittelt. Die Berufsschule befindet sich in RostockWir bieten Dir:
• Fundierte technische Ausbildung mit persönlichen Ansprechpartnern und Ausbildungsbeauftragten
• attraktive Vergütung nach den Tarifbedingungen der Metall- und Elektroindustrie Mecklenburg-Vorpommern
• nach erfolgreich absolvierter Ausbildung und Eignung, freuen wir uns dich, als neuen Mitarbeiter in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit nationalen und internationalen Einsätzen und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zum Bauleiter, zu übernehmen
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub im Jahr
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Wer sind wir?
Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung- und übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure.
Die SEAR GmbH bietet elektrotechnische Dienstleistungen aus einer Hand. Dies umfasst die Bereiche Beratung, Planung, Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung und Service.
Für die SEAR GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Projektbearbeiter Nachträge (m/w/d) (Claim Manager).
Ihre Aufgaben/Verantwortungsbereich:
- Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen (z. B. mithilfe einer Mitkalkulation)
- Erkennen von Störungen im Bauablauf (verursacht durch Dritte)
- Erkennen von Nachtragspotential
- Erstellen von Nachträgen unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und rechtlicher Aspekte in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Verhandeln und Durchsetzen der Nachträge
- Bearbeiten und ggf. Abwehren der Nachtragsforderungen von Auftraggebern und Auftragnehmern
- Abstimmung mit den Projekt-/ Bauleitern und kaufmännischen Projektbearbeitern sowie anderen am Projekt Beteiligten
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische/s, technische/s oder rechtliche/s Berufsausbildung/ Studium mit interdisziplinären Kenntnissen der jeweils anderen Fachgebiete
- mehrjährige Berufserfahrung im Claim Management und Vertragsmanagement
- Projekterfahrung im Bereich Bau/Elektrotechnik von Großprojekten
- sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (MS-Word, MS-Excel, MS-Project)
- baubetriebliche Zusatzausbildung
- Dienstreisebereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit zum zielgerichteten und eigenverantwortlichen Handeln
- sichere Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie MV)
- Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Zuschuss bei den Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung- und übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich:- Gesamter Prozess der Grundbetreuung der Projekte vor Ort auf den Baustellen der SEAR im In- und Ausland, von der Erstbegehung, über die Ermittlung und Beurteilung von Gefahren, die federführende Erstellung von Arbeitsbeschreibungen und der jeweiligen Gefährdungsbeurteilung einschließlich Maßnahmen zur Gefährdungsreduzierung und deren Wirksamkeitskontrolle bis hin zur Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern und Fremdpersonal sowie bei Erfordernis die Teilnahme an den ASA-Sitzungen
- Überprüfung der Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmittel, PSA und Arbeitsverfahren vor ihrer Einführung und Beurteilung der jeweiligen Arbeitsbedingungen bei entsprechender Qualifikation
- Betreuung der Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz, Umweltschutz
- Untersuchung und Analyse von Arbeitsunfällen, Erfassen und Auswerten von Untersuchungsergebnissen und Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention
- Mitwirkung beim Erstellen der Stellungnahmen gegenüber Berufsgenossenschaften und Projektbeteiligten (intern/extern), Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Betriebsarzt und Sicherheitsbeauftragten
- Abschluss als zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Bereitschaft zu regelmäßigen/dauerhaften Baustelleneinsätzen (europaweit)
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie MV)
- zusätzlicher Montagezuschlag
- regelmäßige, bezahlte Heimreisen
- Firmenfahrzeugflotte
- Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Zuschuss bei den Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Wer sind wir?
Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung- und übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure.
Montagehelfer (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich:- Ausführung von übertragenen Helfertätigkeiten im In-und Ausland unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Zeitvorgaben
- Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Mitwirkung bei der Abstimmung mit anderen Gewerken
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Metallbearbeitung, Stahlmontagen
- Berufspraxis im Aufbau von Schaltanlagen- und Verteilungssystemen und im Aufbau von mechanischen Systemen und Produkten in der Anlagenerrichtung sowie Kenntnisse für den Aufbau der Primärtechnik in Umspannwerken, Kühlanlagen oder Rohrleitungsbau
- fachbereichsbezogene Kenntnisse über Vorschriften, Produkte und Fertigungstechniken
- korrektes und sicheres Auftreten
- Einhaltung von vorgegebenen Arbeits- und Montagerichtlinien
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
- Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie MV)
- zusätzlicher Montagezuschlag
- regelmäßige, bezahlte Heimreisen
- Firmenfahrzeugflotte
- Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Zuschuss bei den Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Ansprechpartner
Anja Schmidt
Mobil: 0151 16745246
Email: personal@sear-gruppe.de
Bewerbungsadresse:
SEAR GmbH, Hundsburgallee 9c, 18106 Rostock
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass wir aus Sicherheitsgründen nur E-Mail-Anhänge im pdf-Format zur Kenntnis nehmen!
Unsere Leistungen für Mitarbeiter
Die SEAR GmbH ist Mitglied von NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e. V. und wendet die Tarifregelungen an. Unsere Mitarbeiter nehmen somit an der tariflichen Lohnentwicklung in ungekürztem Umfang teil. So wurden mit Wirkung vom 01. April 2018 die tariflichen Monatsgrundentgelte um 4,3 % erhöht. Die Mitarbeiter erhalten für 30 Arbeitstage eine zusätzliche Urlaubsvergütung von 50 % und jeweils im November Weihnachtsgeld in Höhe von 50 % des Monatseinkommens nach 36 Monaten Zugehörigkeit. Im Jahr 2023 und 2024 erhalten alle anspruchsberechtigten Mitarbeiter jeweils eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.500 Euro, Teilzeitbeschäftigte erhalten diese anteilig. Die Auszubildenden erhalten zwei Inflationsausgleichsprämien von insgesamt 1.100 Euro.
Die Mitarbeiter und Führungskräfte der SEAR GmbH erhalten systematische Schulungen und Weiterbildungen zur Festigung und Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
So fanden und finden beispielsweise Schulungen für
- Projektleiter
- Bauleiter,
- Mitarbeiter Vertrieb
- Kabelmonteure
- Automatisierer
- Teamassistentinnen
- Mitarbeiter Infrastruktur
mit den Themen
- Projektmanagement
- Vertriebsorganisation
- MS Office
- MS Project
- Englisch
- Führungskräftetraining, Führungsverhalten und Führungstechniken
- Soziale Kompetenz, Kommunikation
- Projektleitung, Projektcontrolling
- Umgang mit Kunden, Kundenorientierung
mit anerkannten Bildungsinstituten und Trainern statt.
Dadurch verbessern unsere Mitarbeiter stetig ihre Kenntnisse und Fähigkeiten.
https://sear-gruppe.de/karrieremodell/
In jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen mit dem jeweiligen Vorgesetzten analysieren wir das vergangene Jahr und geben ein ehrliches Feedback. Es werden auch die gemeinsam definierten Ziele für das Folgejahr besprochen und festgehalten. Selbstverständlich sind auch Gehaltssteigerungen, persönliche Entwicklungsziele und Weiterbildungsmaßnahmen Bestandteil des Gesprächs.
Für Vielfahrer besteht die Möglichkeit, einen Firmenwagen - auch für die private Nutzung - zu erhalten. Hierzu gelten besondere, günstige Konditionen.
Wir gewähren unseren Mitarbeitern bei auswärtigen Tätigkeiten Pauschalbeträge (Tagegeld) für den Verpflegungsmehraufwand und zusätzlich für Montagestammarbeiter einen regelmäßigen Montagezuschlag.
Ebenfalls gewähren wir einen Zuschuss zu Verpflegungskosten für das Mittagessen in zwei umliegenden Kantinen am Standort Rostock.
Die SEAR GmbH bietet über das Versorgungsnetzwerk MetallRente die betriebliche Altersversorgung als Entgeltumwandlung in Form der Direktversicherung an. Zusätzlich zur Entgeltumwandlung erhalten die Mitarbeiter einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe der eingesparten SV-Beiträge, d.h. wandelt ein Mitarbeiter z.B. 100 € um, werden ca. 120 € eingezahlt.
Die Mitbestimmung hat in unserem Unternehmen eine lange und gute Tradition. Seit der Wende gehen Geschäftsführung und Betriebsrat offen und ehrlich miteinander um. Unsere Betriebsratsmitglieder sind umfassend geschult und nehmen ihre Aufgaben verantwortungsvoll wahr.
Flache Hierarchien und offene Türen sorgen für schnelle Entscheidungen und Antworten. Regelmäßige Informationen z.B. über das firmeneigene Intranet, den firmeninternen Messenger-Dienst „Beekeeper“ oder bei Betriebsversammlungen fördern die Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
Projekte erfordern häufig ein Höchstmaß an Einsatz und Zeit. Um flexibel auf Spitzenzeiten reagieren zu können, haben wir Zeitkonten eingeführt, auf denen Überstunden gesammelt werden. Diese können dann durch Freizeit ausgeglichen werden.
Häufig lassen sich Termine oder persönliche Prioritäten wie z.B. die Erziehung der Kinder, nicht mit einer 40 Stunden Woche in Einklang bringen. Über flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten oder verkürzte Arbeitszeiten wollen wir helfen damit zu einer besseren Vereinbarkeit von Arbeitstätigkeit und persönlicher Lebensführung beizutragen und eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und –ort im privaten und betrieblichen Interesse zu ermöglichen.
Wollen Sie über Ihre Berufsausbildung hinaus sich weiterbilden? Wir bieten Ihnen Unterstützung bei einem berufsbegleitendem Studium.
Ab dem 01.01.2013 besteht eine Betriebsvereinbarung über die Zahlung einer freiwilligen Gratifikation. Zweck dieser Regelung ist die Schaffung der Möglichkeit einer besonderen Anerkennung für eine engagierte und geleistete Arbeit sowie Betriebstreue im zu betrachtenden Geschäftsjahr und die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu weiterer reger und engagierter Mitarbeit.
Seitdem erhält jede/r anspruchsberechtigte/r Mitarbeiter/in jährlich eine Gratifikation, soweit die Geschäftsführung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens entsprechend entscheidet.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Daher ist in einer Betriebsvereinbarung geregelt, dass die SEAR GmbH an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen monatlich freiwillig zusätzlich zum vereinbarten Arbeitslohn einen Arbeitgeberzuschuss für die Unterbringung und Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen bis zu einer Höhe von 150 Euro je Kind für die nachgewiesenen Kosten zahlt.
Zukünftig besteht die Möglichkeit, eine längere Auszeit in Form eines sogenannten Sabbaticals (Längere Freistellung) zu nehmen. Dieser Zeitraum soll zwischen 3 und 6 Monaten liegen und muss individuell mit dem jeweiligen Vorgesetzten unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse abgestimmt werden.
Anfang September 2014 wurde ein Patensystem im Hause der SEAR GmbH eingeführt. Durch die Begleitung von Paten soll neuen Mitarbeitern nicht nur die fachliche, sondern auch die soziale Einführung in das Unternehmen erleichtert werden.
Den Mitarbeitern in der SEAR GmbH steht ein Mentoring zur Verfügung. Für eine interne Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter nimmt ein Mentor (erfahrene Fach-/Führungskraft) einen Mentee (Nachwuchsfach- oder Nachwuchsführungskraft) für einen Wissenstransfer während des Lern- und Umsetzungsprozesses pragmatisch „an die Hand“.
Zur besseren Lesbarkeit wird in den Beiträgen auf diesen Websites das generische Maskulinum verwendet. Eine Benachteiligung im Sinne von § 1 AGG, gleich welcher Art, von Arbeitnehmern ist damit nicht intendiert.